2018年校园招聘简章 -凯发k8官网下载苹果客户端

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趁年轻 敢出众

亚新集团2018凤凰计划

一、      关于亚新集团

“房、地、产、服、金”的综合性产业集团

亚新集团成立于1997年,经历21年发展,形成了以集团为核心,地产、文旅、资管、物业四大板块为支撑的“一重四轻”业务生态,并形成包括北京、上海、河南多地、美国加州在内的全球化布局雏形,成为中原地区极具成长性的综合性产业集团。

截至目前,亚新累计开发面积超过1000万平方米,为20万业主提供了精智服务与体验,并形成了16盘同献中原之势;同时,在产业领域积极布局,文旅业务快速发展;亚新也在不断打造众创平台,支持学生创新创业,与国内知名高校开展校园双创合作;支持员工发展,开展事业合伙人计划;支持公司凯发k8客户端的合作伙伴的更好发展,开展供应链金融业务。

精智地产、产城生态、众创平台

亚新集团秉持“至精至诚,百年亚新”的企业愿景,明确了“精智地产、产城生态、众创平台”的公司发展战略,成为以成品房、智能家居为特色的高品质地产开发商;引领城市发展、产业升级的产城综合服务商;鼓励内外部伙伴创新创业的开放式培育平台。

领跑中原新力量

截至目前,亚新累计开发面积超过1000万平方米,为20万业主提供了精智服务与体验,并形成了16盘同献中原之势;同时,在产业领域积极布局,文旅业务快速发展;亚新也在不断打造众创平台,支持学生创新创业,与国内知名高校开展校园双创合作;支持员工发展,开展事业合伙人计划;支持公司凯发k8客户端的合作伙伴的更好发展,开展供应链金融业务。

  在战略定位的指引下,亚新进入了一个飞速发展的全新阶段,成为一股领跑中原新力量。

二、亚新人才

亚新人才观

亚新集团总裁始终强调,“人才是亚新最宝贵的资产。”秉持这样的用人理念,亚新尊重人才、培养人才,关怀人才,始终坚持打造一个“全程培养、快速成长、人性关怀、共创共赢”的人才平台。

亚新人才培养体系

为了实现个人价值和职业发展与公司发展一致,亚新制定了全职业生涯的人才培养体系,包括针对在校生的“新力量计划”、针对应届生的“凤凰计划”、针对管理人员的“黄埔计划”,为人才提供从职场新人到公司高管的全程支持;同时亚新构建了“双导师、双通道”的机制,为人才提供更量体裁衣的指导和晋升选择。

凤凰计划这十年

亚新凤凰计划已经第十个年头,成绩显著:通过凤凰计划和后续的黄埔计划等一系列人才培养的做法,亚新构建了一支年轻化、忠诚度高的中高级管理队伍,分布在各个业务的管理岗位,公司60%高管年龄在35岁以下。

凤凰计划首批人才已成长为区域公司的董事长、集团副总裁等企业核心管理团队成员。“1年骨干、3年经理、5年高管”已经成为凤凰计划的优秀人才成长“标配”。

同时,亚新也提出了“追梦计划”、 “100个总裁计划”,以期鼓励人才成长,在快速发展的公司业务生态体系中,寻找到自我价值实现的机会和空间,支持公司平台的快速发展。同时,更为员工提供了多元、开放、健康的工作氛围,提供人性化的关怀。

三、亚新薪酬

亚新集团致力于“为您创造美好生活”,我们将为您提供非常具有竞争力的薪酬福利、培训和职业发展:

薪资:基本工资、绩效工资、年度业绩奖、特别奖、节点奖、专项奖金、合伙人收入。

福利:为您缴纳六险一金,提供通讯补贴、司龄津贴、交通补贴、外派津贴、带薪年假、车辆补贴、员工体检、家人体检、免费员工餐、年度旅游、节日及生日福利、结婚及生育福利。

员工关爱:关爱基金、孝心基金、司龄嘉奖、员工子女助学金等。
   培训成长:专职导师培养,丰富的内外部培训、中国人民大学外部培训、国内外参观考察。

职业发展:提供良好的职业发展机会和宽广的职业发展平台,为员工设计专业及管理两种晋升通道。

四、招聘计划

亚新集团开展“凤凰计划”校园招聘,致力于为优秀毕业生提供长期的事业发展机会而不仅仅是工作。除了您的学习成绩,我们更关注于您的综合素质、发展潜力及文化适合度,这也是员工加入公司后发展的基础。我们将为您量身打造您在公司的职业生涯规划,通过入职引导、提供有挑战的工作岗位、课堂培训、参观学习、轮岗等方式,为您的发展做足引领。
     2019年计划引进300名优秀大学毕业生作为企业的重点储备人才。
     需求专业(本科、硕士及以上):

  1. 土木工程、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价等专业;

  2. 财务管理、会计学、经济学、金融学、统计学等专业;

  3. 建筑学、景观园林设计、城市规划、给排水/暖通工程等专业;

  4. 人力资源管理、英语、旅游管理、应用心理学、房地产经营与管理、行政管理、中文学、新闻学、市场营销、广告学、企业管理、工商管理等专业。

(一)  岗位需求

类别

方向

具体岗位

地产

营销类

市场专员、策划专员、置业顾问、销售专员、权证专员

品牌客服类

品牌专员、客服专员

设计成品房类

建筑设计师、结构设计师、电气设计师、水暖设计师、装饰设计师、景观设计师

成本类

招采工程师、安装造价工程师、土建造价工程师

拓展类

项目拓展专员、开发专员

工程类

质检工程师、土建工程师、安装工程师

物业

物业类

平面设计师、美居专员、资产管理专员、拓展专员、品质专员、文案策划、商务助理、客服专员、客服管家、网络工程师、见习产品经理、绿化技师等

资管

商业类

招商专员、营运专员等

文旅

文旅类

文旅策划专员、文旅品牌专员、规划专员、招商专员

教育

教育类

教师岗、教育运营、课程设计、品牌传播、综合管理类、财务、幼教、助教

综合

人力行政类

招聘专员、薪酬专员、培训专员、员工关系专员、绩效专员、行政专员

高管助理类

高管助理

财务类

会计、出纳、收款员

金融类

投资专员、融资专员、资产管理专员、基金募集专员

运营类

运营专员、信息化专员、计划管理专员

(二)  岗位要求:

  1. 全日制统招本科及以上学历;

  2. 较高的敬业精神、独立思考及解决问题能力、灵活的协调能力、较好的沟通能力、较强的计划和执行能力、学习及创新能力;

您有以下三种投递简历方式:

v  方式一:现场投递

在亚新集团凯发k8官网下载苹果客户端官网http://www.yasin.com/人力资源模块“2019校园招聘”下载大学生应聘申请表(手写版),并需在宣讲现场进行投递。

v方式二:线上简历投递

扫码关注微信公众号【亚新源动力】-点击“2019校招/简历投递”进行简历投递(注:亚新集团2019校园招聘具体时间安排可随时关注“亚新源动力”、“亚新地产”官方微信进行查看)


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v方式三:邮箱投递

编辑简历发至亚新集团官方招聘邮箱

邮件名称为“学校-专业-姓名-年级”( 例如“北京大学-工商管理-李明-大四”简历模板见附件);简历添加至附件,名称命名为“姓名-手机号”

l  网上在线简历投递,截止日期2018年11月16日

l  招聘咨询电话:0371-56186666-1806/1808

亚新集团2019校园招聘具体时间安排请随时关注亚新源动力官方微信!



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